生徒

感染病にどう対処・対応する？経営者・学校長・管理職に迫られる判断

2020年3月5日12時現在、日本国内では1036名が新型コロナウイルスに感染しており(クルーズ船の人数を除くと324名)、今後もその拡大が予想されています。日本政府は感染の拡大を食い止めるためにさまざまな施策を打ち出していますが、それと同時に会社企業の経営者、学校長、管理職も労働者・従業員・教員・教師・先生・生徒を守るために独自の対策を考えなければなりません。そこで今回は、国や会社企業・学校などの組織が感染病に対してどのような対策をとっているのかみていきましょう。

私立学校教員・教師・先生である専任教諭・常勤講師の仕事内容とは？

私立学校教員・教師・先生のうち、正規雇用されている先生は「専任教諭」といい、単年契約されている先生は「常勤講師」という職になります。専任教諭・常勤講師は非常勤講師より仕事の範囲が大きく広がります。今回は、私立学校教員・教師・先生である専任教諭・常勤講師の仕事内容についてご紹介します。

私立学校教員・教師・先生・非常勤講師をめざす方！仕事内容を知ろう！

私立学校の学校教員・教師・先生の専任教諭(正社員)をめざしている場合、いきなり専任教諭になれる場合もありますが、まずは非常勤講師として勤務し、指導経験を積む手段もあります。時間講師ともいわれる非常勤講師はどのような働き方をするのでしょうか。今回は、非常勤講師の働き方と、働くうえでの留意点・おさえておくべき点についてご紹介します。

大阪市北区本庄東[天六]Well-being Marketing Japan生徒募集

Well-being Marketing Japanの教育事業では、大阪市北区で教室・塾を開いています。教室と言っても机上で問題集を解くような学習塾の要素よりかは、社会で生きていくために必要な力を身につけることに重点をおいた教室です。今回は、Well-being Marketing Japanで学ぶ保育園・幼稚園児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人を募集します。

職能給と職務給のメリット・デメリットとは？？

収入・所得の得方は就労形態によってさまざまです。収入・所得の得方には、勤労所得、個人業主所得、財産所得が大きな割合を占めています。その中でも今回は、勤労所得の職能給、職務給について考えていきましょう。

社長・店長・学校長必見！活動が行なわれている現場をみよう！

これまで数々の教育現場や企業の職場をみてきましたが、そこで気になるのが社長・店長・学校長と社員との距離感です。職場の雰囲気を大きく左右しているともいえる社長・店長・学校長との距離感。今回は社長・店長・学校長が社内・店内・学校内で行なうべき活動について考えていきましょう。

経営を上向きに！集客・生徒募集を途絶えさせない方法とは？？

会社企業・店舗・私立学校はお客様・生徒から利潤を得ることで経営が成り立ちます。一度お客様・生徒を集められたからといって、安心しているとすぐにお客様・生徒は離れていきます。今回は経営を上向きにさせるために、集客・生徒募集を途絶えさせない方法について考えましょう。

新教育で学びを変える！そのためには授業スタイルも変える！

未来社会を生きる生徒のために学校があるわけですが、今学校で行なわれている教育もどんどん進化しています。とくに授業スタイルは、教員・教師・先生が一方的に学習内容を教え込むスタイルは過去のものになりつつあります。今回は、新教育による学びの変化について考えていきましょう。

未来社会を生きる生徒に学校ができることは何か？？

学校の教員・教師・先生は、未来社会を生きる生徒に何ができるのかを常に追求しなければいけません。私は未来社会を生きる生徒が幸せになることを目標に教育活動を続けています。今回は、未来社会を生きる生徒に学校ができることは何かについて考えていきましょう。

学校の授業が分かりやすいのは当たり前！これから求められる授業力は？

学校の先生は生徒の基礎学力を養うことはもちろんのこと、大学入試の合格できる知識・教養を身につけさせる必要があります。教員・教師・先生は分かりやすい授業を展開するのは当然で、現代はそれ以上の授業力が求められます。今回は現代で求められる授業力について考えていきましょう。

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