店舗

志学舎

来年度の授業構想!アクティブラーニング学習を導入するためには??

3月に入り、会社企業・店舗・学校では年度末の総仕上げに入っているでしょう。会社企業・店舗では決算期ですし、学校では来年度の編成などに追われています。新年度は気持ちや仕事のやり方を一新するチャンス。今回は、来年度の授業構想でのアクティブラーニング学習について考えていきます。
志学舎

職能給と職務給のメリット・デメリットとは??

収入・所得の得方は就労形態によってさまざまです。収入・所得の得方には、勤労所得、個人業主所得、財産所得が大きな割合を占めています。その中でも今回は、勤労所得の職能給、職務給について考えていきましょう。
志学舎

社長・店長・学校長必見!活動が行なわれている現場をみよう!

これまで数々の教育現場や企業の職場をみてきましたが、そこで気になるのが社長・店長・学校長と社員との距離感です。職場の雰囲気を大きく左右しているともいえる社長・店長・学校長との距離感。今回は社長・店長・学校長が社内・店内・学校内で行なうべき活動について考えていきましょう。
IT事業

経営を上向きに!集客・生徒募集を途絶えさせない方法とは??

会社企業・店舗・私立学校はお客様・生徒から利潤を得ることで経営が成り立ちます。一度お客様・生徒を集められたからといって、安心しているとすぐにお客様・生徒は離れていきます。今回は経営を上向きにさせるために、集客・生徒募集を途絶えさせない方法について考えましょう。